¿Cuántos trabajadores extranjeros puede tener una empresa en el Perú?

En el Perú las empresas podrán contratar personal extranjero hasta en un 20% del número total de trabajadores de su planilla, y sus remuneraciones no podrán exceder del 30% del total de la planilla.

Sin embargo, los empleadores podrán solicitar a la Entidad la exoneración de los porcentajes limitativos mencionados anteriormente, en los casos siguientes:

Excepciones

• Cuando se trate de personal profesional o técnico especializado;
• Cuando se trate de personal de dirección y/o gerencial de una nueva actividad empresarial o en caso de reconvención empresarial;
• Cuando se trate de profesores contratados para la enseñanza superior, o de enseñanza básica o secundaria en colegios particulares extranjeros, o de enseñanza de idiomas en colegios particulares nacionales, o en centros especializados de enseñanza de idiomas;
• Cuando se trate de personal de empresas del sector público o de empresas privadas que tengan celebrados contratos con organismos, instituciones o empresas del sector público;
• Cualquier otro caso que se establezca por Decreto Supremo, siguiendo los criterios de especialización, calificación o experiencia.

Las leyes actuales que regulan la contratación de extranjeros en el Perú son el Decreto Legislativo N° 689 y el Decreto Supremo Nº 014-92-TR
 

¿Cómo hacer el cálculo?

Para entender como se realiza el cálculo del límite de trabajadores extranjeros haremos un ejemplo:

La empresa Wing & Co cuenta con 25 trabajadores en planilla, de los cuales 20 son nacionales y 5 son trabajadores extranjeros.

Adicionalmente, la remuneración total de los trabajadores equivale a S/ 86 900,00, distribuida de la siguiente forma: S/ 56 900,00 para trabajadores nacionales y S/ 30 000,00 para trabajadores extranjeros.

A continuación realizamos el cálculo para verificar los porcentajes limitativos para contratar extranjeros:

• Limites porcentuales del número de trabajadores
  La ley señala que el total de trabajadores extranjeros no podrá exceder del 20% del número total.

  Cálculo:
  # total de trabajadores (nacionales + extranjeros): 25 trabajadores

  Límite de trabajadores extranjeros (# total de trabajadores x 20%): 25 x 20% = 5 trabajadores

  ¿La empresa cumple con el límite de cantidad de trabajadores extranjeros? ✅ Sí, la empresa tiene 5 trabajadores extranjeros, por tanto, cumple con el límite establecido en la norma.

• Limites porcentuales de la remuneración de trabajadores
  La ley indica que el total de las remuneraciones pagadas a los trabajadores extranjeros no podrá exceder del 30% del total de la planilla.

  Cálculo:
  Remuneración total (nacionales + extranjeros): S/ 86 900,00

  Límite porcentual de remuneración de extranjeros (remuneración total x 30%): S/86 900,00 x 30% = S/ 26 070,00

  ¿La empresa cumple con el límite de remuneración para trabajadores extranjeros? ❌ No, la empresa no está cumpliendo con respetar el límite de remuneraciones el cual es de S/ 26 070,00 pero está pagando S/ 30 000,00.

 
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